「くるみん、ゲットだぜ！！」

執筆：山﨑　2014年08月25日

♪ﾁｬﾗﾗﾗﾗﾗﾙ～
（↑ﾎﾟｹﾓﾝのﾃｰﾏ）


こんにちは！山﨑です＾＾

ポケモンって、私が小学生のころにアニメが始まったんですよ？！
17年もやってるだなんて――――！！！驚愕！！

※このポケモンの件（くだり）わからなかったらすみませんorz



……さて。ｺﾎﾝ
今回、私たちがゲットしたのはこの子。
『くるみん』です。

愛らしや。


このマークは、
子育て支援に積極的に取り組んでいる企業！
というのが厚生労働大臣に認められた証です＾＾

「次世代認定マーク」が正式名称なんですが、
愛称が「くるみん」なんです！可愛い！

・包む（くるむ）、赤ちゃんを優しく、暖かく「おくるみ」で包む
・企業とその職場ぐるみで少子化問題や子育てに取り組む

などの意味が、このマークに込められているんですって！
くるみんマークの認定を受けると、名刺や商品などにこのマークを載せる事ができるのです。

認定されるには、
・適切な行動計画の提出・従業員への周知・実施
・男性従業員の育児休業等取得者が計画期間内で1人以上
・女性従業員の育児休業等取得率が計画期間内で70％以上
・所定外労働の削減、有給休暇の取得促進
……などなど、計9つの認定基準をクリアしなければなりません。

全国で行動計画を提出している企業65,440社のうち、
認定されている企業は1,904社なんですって！！ ※平成26年6月末現在

それに今回、協栄も加わったのです！！
すばらしや～～～＾＾

私も産休・育休・復職としていますが、
妊婦時代や育休中も勿論色々と大変なんですけど、復帰してからがもっと大変なんですよね；
保育園に入ったばかりの時は特に、毎週のように子どもが病気を貰ってきては、看病で会社を休み、治ったかと思えば今度は私にうつり（ノロウイルスは本当に地獄だった…）更に休み……と、随分申し訳ない感じでした；；

仕事と子育ての両立は難しいですが、
なによりも企業（従業員）の理解というのが必要不可欠ですからね！
以前も紹介した看護休暇があるだけでもありがたいのですが、今回のくるみんマーク取得にあたり、育児休業規則も改定（拡充）されたんですよ＾＾
なんともありがたい話です！ほんと……拝みたい(‐人‐)ﾅﾑ

そんなくるみんマークですが、
忙しい人の味方！冷凍食品などのパッケージにもこのマークが載っていたりしますよ！
身近な商品、企業の名刺やパンフレットなどあらゆるところに載ってますので、皆さんも是非見つけてみて下さい＾＾

今回のくるみんマークを取得するにあたり、提出した「一般事業主行動計画」は
協栄産業HPのTOP画面『くるみんを取得』というニュースリリースのところに載っていますよ＾＾
是非ご覧あれ♪
私も早速、名刺にこのマークを載せちゃおうと思います！ふふふ。


では。