英語学習支援制度

KYOEIでは、海外との取引などで英語を使用する機会が年々増えています。
今後ますますグローバル化が進み、英語能力の重要性・必要性が高まることを考え、社員の英語能力向上をバックアップする制度があります。

社内TOEIC®

毎年1回、社内TOEIC®を実施しています。（費用は全額会社負担）
自己の英語レベルを把握する、勉強の成果を検証できるほか、通学支援制度や報奨金Challengeを利用する際の、スコア登録などに利用いただけます。

提携している外部英会話学校に通う事が出来る制度です。（費用は全額会社負担、但し条件あり）
通学終了後も、2年のフォロー期間を設けており、TOEIC®の受験が可能です。（費用は全額会社負担）

また、個人で同英会話学校へ通学したい方は、法人割引制度が利用できます。

語学力の向上は自助努力が必要不可欠です。
そんな社員の自発的な語学スキルアップを支援するのが、この"報奨金Challenge"です。

エントリー後、TOEIC®のスコアを100点以上伸ばすなどの条件をクリアすると会社から報奨金がもらえる制度です。

チャレンジ期間は1年間としていますが、何度でもリトライが可能です。
また、チャレンジ期間中は半期に1回、会社負担でTOEIC®の受験ができます。