ESGへの取り組み

ESGの取り組みをご紹介します。

環境保全への取り組み

環境にやさしい商品への取り組み

環境に配慮したスマート工場

協栄サーキットテクノロジ株式会社の福島工場は、太陽光発電での自活エネルギー化など最先端生産設備を備え環境に配慮したスマート工場です。

関連データ

  87期
(2020年4月~
2021年3月)
88期
(2021年4月~
2022年3月)
89期
(2022年4月~
2023年3月)
電力(kwh) 21,122,832 16,438,712 11,593,148
ガソリン(ℓ) 37,242 37,633 40,530
重油(ℓ) 598,000 440,000 356,000
太陽光発電量(kwh) 332,099 306,093 334,548


ワークライフバランスへの取り組み

人材育成・研修制度

社会・コミュニティー参画への取り組み

地方自治体との防災に関する取り組み

関連データ

  87期
(2020年4月~
2021年3月)
88期
(2021年4月~
2022年3月)
89期
(2022年4月~
2023年3月)
連結従業員数(人)※ 992 906 878
新卒採用数(人) 24 17 19
 内 新卒採用数(女性)(人) 6 1 4
新卒採用数の女性比率(%) 25.0 5.9 21.1
経験者採用数(人) 3 9 19
 内 経験者採用数(女性)(人) 0 2 7
経験者採用数の女性比率(%) 0.0 22.2 36.8
経験者採用比率(%)
(採用した正規雇用労働者の
       経験者採用比率)
11.0 32.0 45.7
経験者採用管理職比率(%) 14.9 15.5 17.0
  87期
(2020年4月~
2021年3月)
88期
(2021年4月~
2022年3月)
89期
(2022年4月~
2023年3月)
女性管理職数(人) 6 7 9
女性管理職比率(%) 2.0 2.2 3.3
障がい者雇用数(人) 18 16 15
障がい者雇用率(%) 2.2 2.3 2.2
外国籍社員数(人) 3 4 4
  87期
(2020年4月~
2021年3月)
88期
(2021年4月~
2022年3月)
89期
(2022年4月~
2023年3月)
平均年齢(歳) 44.3 44.5 44.7
平均勤続年数(年) 19.6 19.4 18.8
年次有給休暇の取得日数(日) 12.8 13.5 14.0
産休取得者数(人) 1 1 1
育児休業取得者数(人) 1 1 3
育児休業取得者取得率(女性)(%) 100 100 100
育児休業取得者取得率(男性)(%) - 0.0 33.3
定期健診受診率(%) 92.0 97.0 95.0

各項目におきまして、※がついているものは連結でのデータとなります。
その他は協栄産業単体のデータとなります。

コーポレートガバナンス

関連データ

  87期
(2020年4月~
2021年3月)
88期
(2021年4月~
2022年3月)
89期
(2022年4月~
2023年3月)
取締役(人) 7 7 6
 内 社外取締役(人 2 2 2
 内 女性取締役(人 0 0 0
 内 外国籍取締役(人 0 0 0
取締役平均年齢(歳) 61.3 62.4 59.7
監査役(人) 3 3 3
 内 社外監査役(人) 2 2 2
執行役員(取締役兼務含む)(人) 8 8 8
 内 女性執行役員(人) 0 0 0
  87期
(2020年4月~
2021年3月)
88期
(2021年4月~
2022年3月)
89期
(2022年4月~
2023年3月)
取締役会開催回数(回) 12 16 14
社外取締役出席率(%)※1 100 100 100
指名・報酬委員(人) - - 5
内 社外役員(人) - - 3
委員会開催回数(回)※2 - - 2
委員出席率(%) - - 100


※1 2022年6月株主総会より就任した社外取締役は6月からの10回に出席。(出席率100%)
※2 2022年10月より設置

お問い合わせ
協栄産業株式会社
〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6
       品川シーサイドキャナルタワー
〈  本社 連絡先 〉
03-4241-5511(代表)
(受付時間:平日 午前8時45分~午後5時30分)
03-5479-3561